MÉDIATION

Médiation Sociale tous cycles

Les objectifs de la formation

Se former au métier dont les principales activités sont représentées par la gestion des conflits, l’accès facilité aux droits et services, le travail en réseau.

Le médiateur (trice) à la suite de la formation, saura intervenir et maîtriser les valeurs du métier. Et être en capacité de :

  • Favoriser l’inclusion des personnes par son activité de médiation destinée à tout public.
  • D’aller à la rencontre des personnes en difficulté ou en situation de rupture sociale, en recherche d’information ou d’écoute, et leur permettre d’accéder aux droits et aux services dématérialisés afin d’y remédier.
  • Intervenir en réponse à la demande d’une structure autre que son employeur.
  • Travailler en complémentarité et en concertation avec d’autres professionnels.
  • Porter à la connaissance des institutions les questions et les problématiques des personnes.
  • Établir des diagnostics de la vie sociale et échanger des informations avec son réseau
  • Acquérir et mettre en application la déontologie du métier
  • Utiliser couramment les outils bureautiques et numériques.
  • Analyser sa pratique professionnelle et rendre compte de son activité.

I – Modalités pédagogiques

➢ Supports de cours théoriques téléchargeables et imprimables. ¿ À la demande Tutorat personnalisé avec vos formateurs en visioconférences ¿ À la fin de chaque CCP, échanges interactifs en Visio conférence.

➢ Modalités pédagogiques adaptées aux personnes en situation de handicap Ces modalités seront définies avec la référente handicap du centre de formation.

➢ Durée et rythme de la formation : 180 h sur 6 mois en temps synchrone et asynchrone.

II – Cursus et programme

➢ CCP 1

✓ Participer à une veille sociale et s’inscrire dans les réseaux professionnels d’un territoire.
✓ Analyser les caractéristiques d’un territoire d’activité.
✓ Identifier les acteurs en lien avec son activité et s’insérer dans des réseaux existants.
✓ Contribuer à la veille sociale sur un territoire d’activité.

➢ CCP 2

✓ Assurer un service de médiation sociale.
✓ Accueillir les personnes et présenter le cadre de la médiation sociale.
✓ Identifier avec la personne les différentes composantes d’une situation.
✓ Rétablir la communication entre une personne et une structure par un processus de médiation sociale.
✓ Accompagner la personne dans la mise en œuvre de ses démarches auprès d’une Structure.
✓ Faciliter l’accès aux droits et aux services dématérialisés.
✓ Rendre compte de son activité.
✓ Analyser sa pratique de médiateur social accès aux droits et services.
✓ Contribuer à la résolution de situations conflictuelles par un processus de médiation sociale.

➢ CCP 3

✓ Faciliter et organiser des activités supports à la médiation sociale.
✓ Contribuer à l’élaboration et à la construction d’une activité support à la médiation sociale.
✓ Contribuer à la mise en œuvre d’une activité support à la médiation sociale.
✓ Participer à l’évaluation d’une activité support à la médiation sociale.

III – Les points forts de cette formation

➢ Convention EPG stagiaires/structure.
➢ En plus des approches traditionnelles de médiation. Initiation à la Médiation relationnelle.
➢ Séance de training préparation à l’examen avec coach pro.
➢ Cours théoriques en Tutorat / E-learning + mises en situation en visio.
➢ Diplôme d’état.

IV – Modalités d’admission

➢ Admission après entretien préalable à l’inscription en visioconférence.

V – Informations pratiques

➢ Inscription à cette formation : à tout moment de l’année 2 sessions d’examen, une en juin et une en décembre.

➢ Prérequis

– Il est indispensable d’avoir une structure d’accueil pour préparer les documents attendus par le jury.
– Nous pourrons vous aider à trouver cette structure.

➢ Examen

L’examen peut avoir lieu à Avignon ou à Montpellier.

 

Prix de la formation (frais d’examen inclus) : 3 100 €
Accessible au CPF

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